她（他）们是优秀的护理人，恪尽职守、锐意进取：她（他）们是团队的领头雁，注重人才培养，以身作则、勇于创新，带出了一支支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍：敢于担当作为、坚守初心使命，是她（他）们永远信守的铿锵诺言。
潘迎春：中共党员，主管护师，清河县中心医院精神卫生科护士长。河北省骨科、伤口造口专科护士。自参加工作以来，先后在河北医科大学第一医院、河北医科大学第二医院、河北医科大学第三医院、河北省精神卫生科中心等三甲医院进修学习。在精神卫生科这个特殊的科室，她邂逅了形形色色的患者，他们或深陷抑郁的泥潭，或躁狂，或双相情感障碍.....然而，在潘迎春护士长的眼中，每一位患者都是值得尊重与关爱的生命。
以身作则，引领团队深耕专业护理。面对行为失控患者，她能迅速而精准地洞悉病情，随即在脑海中制定出一系列周密的护理策略。精修优化各班次护理工作流程，做到临床护理与管理有章可循、高效运行；切实落实全病区全病人一对一交接班，做到重点病人心中有数，重点时段有人巡视，重点环节有人督查，遇到疑点难点，团队协商解决。在她的带领下，这种“一切以病人为中心”的服务理念根植团队每个人心中。 面对不同的患者，既要有爱，又要因人施护。由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配，缺乏自控能力，经常失去理智，以暴力对待护理人员及身边的人。无论遭遇何种情况，她总能以无尽的温柔与之对话，倾听他们内心的呐喊，带领团队指导病人开展丰富多彩的活动：聊天、读报、做手工、下棋、做游戏等，减轻精神压力、促进情感释放、缓解焦虑和抑郁情绪、改善睡眠质量，并促进身心健康的恢复。对于一个团队而言，提升专业技能固然重要，但更重要的是培养护理团队的人文关怀与同理心。精神卫生科的患者往往面临复杂的心理和情感问题，为此她采取了一系列的措施：引导护士们换位思考，多站在患者和家属的角度上思考问题，深入理解患者的内心世界，给予他们情感上的支持和安慰，这也成为与患者建立信任、促进治疗效果的关键。 俗话说，打铁还需自身硬。作为护士长，不仅要有扎实的理论功底，还要有娴熟的业务技能，在认真做好科室护理管理工作的同时，她坚持学习新知识、新技术、新业务、阅读大量论文，吸收前沿知识，并不断总结临床护理经验，提高了自身的综合素质。她说：唯有不忘初心，方得始终，在今后的道路上必将会更加热情地对待工作，没有豪言壮语，只用行动在平凡的道路上默默奉献。她深信，通过医护团队的不懈奋斗，每一颗迷失的心灵都能重焕光彩，回归家庭的温暖，融入社会的广阔。
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